公司第五党支部由项目五部党员组成，其中正式党员6名，入党积极分子3名。支部通过党建引领、党员带头、民主决策、创先争优，不断致力于创建“五好”党支部，团结带领党员群众，努力夯实党建工作基础，以党建引领促生产发展，部门党建工作和业务发展呈现出积极向上、健康发展态势。部门先后荣获公司2016年度“最佳创收部门”、“先进部门;2017年度“红旗集体”;2018年度“优秀经营团队”、“先进党支部”以及集团2019年度“先进基层党组织”等荣誉称号。

发挥党员模范作用，以党建促生产

支部通过开展党员打造咨询精品、创建党员示范岗等活动，带动党员群众的工作积极性。经过部门全体员工共同努力，部门连续3年营收过千万，人均产值过百万;连续5年营业收入居公司前列。每年都有项目被评为省市级优秀工程咨询成果奖。在党员干部的引领下，部门员工讲学习、讲团结、讲奉献，促生产，涌现了韩磊、王道杰等一批先进典型，部门工作也得到了包括省、市发改委在内的业主的一致肯定和认可。

强化制度保障，落实民主决策

为在生产经营活动中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支部注重加强自身建设，打造标准化党支部，着力支部班子建设和党员教育管理，着力用党的科学理论武装头脑、坚定理想信念，着力建立健全党员的学习制度、“三会一课”制度和民主决策制度。支部书记董红兵将落实民主决策制度作为今年党建工作重点，部门干部选拔推荐、评先推荐、绩效分配、岗位调整等重大事项均经过支委会酝酿、讨论、研究，有些重大事项扩大到征求党员群众意见，避免一言堂的独断专行，有效规避以权谋私等违纪风险，充分吸收集体智慧，实现公平公正、科学合理的决策，有力保障和促进了部门经营和发展。

营造学习氛围，打造学习型党支部

支部现有党员全部为硕士以上学历，其中硕士5人，博士1人。为提高部门整体业务水平，适应业务开展的需要，部门通过多种形式业务培训提升员工专业素质。一是“请进来”，在开展评估业务的同时，邀请了平时合作紧密的行业专家，给大家讲解专业实践知识，促进专业水平提升;二是“走出去”，鼓励员工参加协会等组织的专业知识培训，拓宽知识和业务面;三是内部交流，每月组织一次经验交流会，不定期组织党员精品示范项目分享会，提升整个部门项目操作水平。此外，部门还开展党员读书学习活动，积极参加公司内部培训。通过各种方式学习培训，开展多种载体创先争优活动，进一步增强了党员学习的主动性和自觉性，打造学习型的党支部，促进部门业务转型发展。

近年来，第五党支部全体党员勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，支部各项工作规范有序地开展，带动了业务工作效率的提升。“黄沙百战穿金甲、不破楼兰终不还”，在全体党员群众的共同努力下，部门定会百尺竿头更进一步，谱写更加辉煌的篇章。