8月7日，中南建院全过程咨询事业部举办2023年新员工入职培训，30余名新员工感知事业部发展脉搏，了解企业文化，学习行业知识，完成了充实且精彩的“入职第一课”。事业部党委副书记、总经理付军明出席活动并致辞。事业部党委委员、副总经理祝晓明主持培训活动。

开班仪式上，付军明代表事业部党委对新员工的到来表示热烈欢迎，殷切期望他们在全咨事业部的广阔舞台上展现才华、实现价值。他向大家简要介绍了企业发展历程、当前形势和发展愿景，并结合自身工作经历，寄语新员工：希望每一位新员工都要在生活中学会“感恩、孝顺、宽容”，在工作中坚持“乐业、敬业、专业”。激励新员工坚定信念，志存高远，把个人的价值追求与企业的发展紧密融合在一起，为事业部高质量发展贡献力量。

事业部党委委员、副总经理周显武以“综合性咨询机构开展全过程咨询思考与实践”为题，详细介绍了工程咨询行业的发展历程、全过程工程咨询概念及业务模式，并以湖北省医养康复中心(示范)项目，中南区计量恒温恒湿实验室项目为例，与大家分享全咨业务的相关工作流程、重难点及实操技巧，为新员工们了解全咨业务奠定了良好基础。

事业部工程咨询中心青年技术骨干王丹丹做了评估咨询业务经验分享，详细讲解了项目评估基本概念、可研报告编制、项目评估重点内容、典型项目评估案例、质量控制与标准化等五个方面内容，为新员工树立了系统化的评估思维，为学习评估咨询业务提供了宝贵的经验。

培训班上，事业部相关部门负责人围绕企业行政管理、质量安全管理、人力资源管理、合同管理、财务管理、廉洁纪律等方面进行了宣讲，助力新员工们熟悉相关规章制度。

通过本次入职培训，让新员工了解事业部战略发展方向，熟悉事业部各项规章制度，掌握工作流程和业务知识，快速转换角色，找准自身工作定位，做好自身职业发展规划，为事业部的发展添砖加瓦，贡献力量!